5月24日，麦麦科技集团（以下简称“麦麦科技”）2026年春季校园招聘终面在北京总部圆满落幕。来自清华大学、北京大学、中国农业大学、瓦赫宁根大学、华南理工大学、南京农业大学、武汉大学等海内外顶尖学府的近百名应届毕业生，经过层层选拔，从2208份简历中脱颖而出，进入最后一轮双向选择，最终将有约30人获得管培生录用通知。
顶尖学子扎堆
“AI+农业”赛道吸引力凸显
本次麦麦科技春招自启动以来，跨越14所重点高校展开宣讲，累计收到高质量简历2208份，专业高度集中在人工智能、计算机技术、农业等相关领域。终面候选人中，硕博比例高达94%，其中985、211、双一流及QS世界排名前50的海外名校生源占比56.3%。高学历、强专业的生源结构，折射出麦麦科技在“AI+农业”赛道的领跑地位以及行业高速发展对优秀人才的强劲虹吸效应。
高管面对面
双向奔赴，共赴智慧农业星辰大海
终面当天，麦麦科技集团多位核心高管亲自担任面试官。正式面试前，高管团队与同学们举行了简短而热烈的见面会。“麦麦正处在‘AI+农业’飞速发展的黄金时代，”一位高管在与同学们沟通中表示，“这里有行业顶尖的技术导师、开放创新的土壤，以及一群志同道合的伙伴。期待你们未来在麦麦的舞台上尽情施展才华，用AI书写智慧农业的新篇章。”
面试环节，高管团队围绕候选人的技术研发项目、机器人/计算机竞赛经历、农业科研或规划实践经验、学业成绩及综合素质等多维度进行了深入考察，重点评估其在真实农业场景下的创新潜力与落地思维。现场互动活跃，展现出优秀新生代与农业科技领军企业之间的高度共鸣。
全球化新动力
“多国多岗轮训计划”激发人才出海热情
春招热度持续走高，不仅得益于麦麦科技在作物模型、智慧农业国产替代、农业特种机器人等领域的技术积累，也与麦麦科技全球化战略的清晰前景密切相关。集团特别设立的 “多国多岗轮训计划” ，让新入职管培生有机会赴马来西亚、荷兰、日本等海外基地履职，深度参与“中国方案”的全球化落地，在跨文化实战中锻造国际化视野与创新能力。
执科技之笔，绘沃土新篇。伴随终面收官，新一届管培生即将正式入职。麦麦科技相关负责人表示，公司将持续打造“AI+农业”人才高地，站在“AI+农业”的时代风口，麦麦科技将与这群追光青年携手并进，在智慧农业的赛道上加速奔跑，共同谱写中国农业人工智能领航全球的辉煌新篇章，为全球智慧农业的发展注入中国创新力量。
